Vous avez plus à dire que vous ne le pensez. On vous aide à le montrer.
Aucune expérience pro ? Pas de problème. Vos projets et cours comptent.
Thomas, étudiant en droit : « Mon premier stage grâce à ce CV »
78% des recruteurs préfèrent un CV clair même sans expérience
Conseillé par les bureaux de carrière de 50+ universités
Vous pensez n'avoir "rien à mettre" sur votre CV. Pourtant, vos projets universitaires, vos associations, vos compétences digitales — c'est déjà beaucoup. Le problème n'est pas le manque d'expérience, c'est de ne pas savoir la valoriser.
Les recruteurs ne cherchent pas 10 ans d'expérience chez un étudiant. Ils cherchent du potentiel, de la motivation, et des compétences concrètes. Un CV clair et honnête vaut mieux qu'un CV rempli de bluff.
1. Mettez en avant vos projets académiques (avec résultats chiffrés)
2. Listez vos associations et bénévolats
3. Mentionnez vos compétences techniques et linguistiques
4. Ajoutez vos jobs d'été et petits travaux
5. Utilisez un format moderne et lisible
Un projet de groupe qui a duré 6 mois, une association étudiante où vous avez géré un budget, un cours en ligne sur Python — tout cela démontre des compétences concrètes. Le secret : montrer le résultat, pas juste la présence.
Thomas, étudiant en droit : « Mon premier stage grâce à ce CV. Je ne savais pas que mes projets de simulation de procès comptaient autant. »
Aucune expérience pro ? Pas de problème. Vos projets et cours comptent.
émotionnelle
Vos projets universitaires, bénévolats, compétences digitales — c'est déjà beaucoup.
fonctionnelle
Notre IA vous guide étape par étape et transforme vos expériences non-pro en atouts.
prix
Oui, le plan étudiant est gratuit. Vous payez uniquement pour les fonctionnalités avancées.
IA
Notre IA adapte le niveau. Pour les étudiants, elle met en avant le potentiel.