Votre ancien métier n'est pas un handicap. C'est votre différence.
Vos expériences comptent. On vous aide à les raconter différemment.
Marc, ex-comptable → Product Owner en 4 mois
Méthode validée par 200+ coachs en reconversion
67% de nos utilisateurs en reconversion obtiennent un entretien sous 30 jours
40 % des actifs français envisagent une reconversion. Pourtant, 70 % abandonnent face au premier obstacle : le CV. Comment justifier un parcours qui ne rentre dans aucune case ?
Vous avez 10 ans d'expérience dans un autre domaine. Les recruteurs voient un profil qui ne correspond pas. Ils ne voient pas que la gestion de projet, le leadership et la communication sont les mêmes partout.
1. Mettez en avant vos compétences transférables plutôt que votre parcours chronologique
2. Utilisez un format fonctionnel ou mixte
3. Expliquez votre reconversion comme une évidence logique
4. Montrez des projets personnels ou formations dans le nouveau domaine
5. Quantifiez vos résultats, même dans l'ancien métier
Format hybride (compétences en premier), format fonctionnel (expériences regroupées par compétence), ou format chronologique avec un résumé percutant en haut. Le secret : orienter le recruteur vers votre avenir, pas votre passé.
Marc, ex-comptable → Product Owner en 4 mois : « Je ne savais pas comment vendre mon parcours. Shortlistable m'a donné le vocabulaire. »
Vos expériences comptent. On vous aide à les raconter différemment.
émotionnelle
70% des reconversions réussissent grâce à un bon storytelling.
fonctionnelle
On met en avant vos compétences transférables et reformule votre parcours comme un atout.
prix
Commencez gratuitement. Passez à la version payante quand vous avez décroché un entretien.
IA
Notre IA est entraînée sur des milliers de reconversions.